sv
    en fi
      HAKU
      KIELI – sv
      en fi

      Vi vet värdet av det goda ledarskapet

      Ledarskap är att gå
      från ord till handling

       

      Bra ledarskap handlar om den effekt du har på andra. Det räcker inte att bara prata – handling krävs.

      Ledarutveckling måste vara tydligt kopplad till de mål och resultat som ska uppnås. Vi tror inte på övningar som lever sitt eget liv, utan på utveckling som sker i den verklighet ledare faktiskt verkar i. Därför integrerar vi utveckling direkt i det som är viktigt här och nu – utan att det tar extra tid.

      Att utvecklas som ledare kräver mod. Våra insatser bygger på att våga lite mer än man är van vid. Öppenhet och tillit skapar effektivitet, och starka organisationer byggs genom samarbete och ett tydligt fokus på människors kompetens och engagemang.

      Sedan 1974 har vi på MPS stöttat våra klienter i att nå högt ställda mål genom ledar- och  organisationsutveckling, utveckling av ledningsgrupper och styrelser samt executive search.

      Våra klienter vill utveckla kompetensen, öka dynamiken och skapa verklig förändring

      Våra tjänster

      Executive and Board

      Riktning är avgörande – men utan kraft, dynamik och beslut händer inget. Ledarskap på högsta nivå kräver tydlighet, rakhet och mod att agera. För att skapa verklig effekt behövs en ledning och styrelse som vågar utmana, bygga tillit och driva förändring där det faktiskt gör skillnad.

      Vi hjälper ledare och styrelser att öka sitt genomslag, fatta skarpare beslut och skapa resultat som håller över tid. Genom att fokusera på verkligheten och det som verkligen betyder något, stärker vi kraften i ledarskapet och säkerställer att strategier omsätts i handling.
      Läs mer
      Våra tjänster

      Vi utvecklar både lednings-
      grupper och organisationer

      Varje förändring som ska hålla på lång sikt kräver ett helhetsgrepp, enskilda punktinsatser leder ingenvart. 

      – Därför arbetar vi enligt en beprövad modell där varje insats är förankrad i klientens vardag så att effekten syns fort. Den modellen fungerar för både ledningsgrupper och enskilda medarbetare, säger Peter Tolstoy, vd för MPS Sverige.
      Läs mer
      Vårt Team

      Peter Tolstoy

      Med över 20 års erfarenhet av ledarskap på både nationell och internationell nivå har Peter en djup förståelse för vad som krävs för att leda och utveckla starka ledningsgrupper, organisationer och individer. Hans expertis ligger i att driva verklig förändring med fokus på kraft, dynamik och resultat. Som seniorkonsult inom det internationella nätverket Panorama Leadership arbetar han med att utveckla ledarskap på global nivå.

      Hans bästa råd:

      – Gör det du älskar och våga utmana det invanda. Verklig utveckling kräver mod, öppenhet och en rak dialog. Tillit skapar kraft, och kraft driver resultat.
      Mer om Peter

      Ta kontakt

      Insikter i ledarskap