Har vi glömt bort varför vi går till arbetsplatsen? På sistone har det varit mycket fokus på kontorslokaler och distansarbete. Men fokus borde ligga på de enskilda medarbetarna.

Vad behöver varje individ och grupp för att må bra och kunna bidra till företaget? I all turbulens är nyckelordet ”dialog”. På varje arbetsplats kan en ärlig diskussion leda till nya, framgångsrika arbetssätt.

Peter Tolstoy, vd för MPS Sverige, samtalar med vd Peter Munck af Rosenschöld på Sveriges Företagshälsor kring det här aktuella ämnet.