Finns det en övertro på att vi med en omorganisation kan lösa problem kring ledarskap, samarbete och kultur? Ja, ofta försöker företag städa bort svåra frågor med att flytta på folk. Men det finns ett mycket bättre sätt.

Peter Tolstoy, vd för MPS Sverige, och organisationspsykologen Jonas Mosskin öppnar upp ett mer långsiktigt sätt att tackla utmaningar på.