Sedan 1982 har vi på MPS Sverige hjälpt våra klienter att stärka sin organisation. Ofta handlar våra uppdrag om att hitta rätt ledare och att utveckla ledarskapet, ledningsgrupper och bolagsstyrelser.
– Vårt arbete handlar i hög grad om att hjälpa våra klienter nå bättre resultat genom att stärka kompetensen och dynamiken i företaget. Rätt kompetens är avgörande för att kunna stärka konkurrensfördelarna och stödja företagets strategiska mål, säger vd Peter Tolstoy.
En nordisk föregångare
MPS (Management Personnel Services) grundades 1974 i Helsingfors av finländaren Marcus Herold och amerikanen Thomas GrosJean.
– Med alla mått mätt var duon Herold & GrosJean både nordiska föregångare och extremt dynamiska. De byggde upp ett starkt MPS medan det ännu fanns få professionella rekryteringsbyråer och headhunting fortfarande var ett okänt begrepp, säger Tolstoy.
I dag har MPS kontor i Sverige, Finland, Estland, Lettland och Litauen.
.svg)
